安全屏蔽领导聊天怎么办（屏蔽领导朋友圈员工的心理）

本文目录一览：

• 1、领导讲的话完全没听进去,自动屏蔽了。咋回事啊
• 2、什么办法可以阻止领导在你休假时不要打扰你?

领导讲的话完全没听进去,自动屏蔽了。咋回事啊

对于很多习惯于将各种情绪、抱怨等毫无遮掩地发在朋友圈里的人来说，尤其要注意朋友圈的相关设定。有些话说者无心，听者有意。在自己看来没有任何问题的话，都会引起别人的联想和猜忌，更不用说非常明显的负面情绪及抱怨。选择屏蔽领导，能够有效避免不必要的麻烦。

稍有不慎就会给自己带来麻烦，所以有的员工会直接把自己的领导或者老板屏蔽掉。只能说因人而异，有的老板会因为你屏蔽他的朋友圈而对你产生不好的印象，而有些吐槽老板的话也适合屏蔽，也有少数白领说：“微信中有领导，所以我不发朋友圈（吐槽）。”觉得吐槽没有用，只会让自己更生气。

在现代社会，因为很多电话本身属于骚扰电话，这些电话基本上都是房地产中介和贷款中介的各种骚扰信息，所以很多人会自动屏蔽所有的陌生人电话。与此同时，很多领导在工作中会有把自己的手机调为静音的习惯，所以领导也没有办法保证自己在第一时间接听所有电话。

俗话说忠言逆耳，真正成熟的人一定能分清别人话语的好坏。当发现别人和自己声音不相同时，不要烦躁，因为成长就是不断接受和改变自己的过程。无论怎样，别人的话无非有两种方式，一种是勉强并虚情假意的，一种是真心诚意的。

什么办法可以阻止领导在你休假时不要打扰你?

其实，上面的案例便是不懂请假技术的典型范例。我们常常跟领导直接说出自己的请求，这样极易被心情不好的领导拒绝，然后我们毫无其他办法，只能乖乖回到工位自责与生闷气。我们可以使用3个步骤，提升请假的效率，也避免引起双方尴尬。

如果说有人能替代你的工作，又会讨老板喜欢，同事欢迎，没有你的生存空间，你是不是该考虑离开了。我的观点是在一个企业里，不管是什么岗位，都应该随叫随到，做一个充实的自己。每次休假前做好扫尾工作，把工作衔接好，减少假日被打扰。偶尔被安排到突击性任务，不妨接受并认真完成。

尊敬的领导，由于家庭原因，我需要请假一天，从明天开始休假。我已经做好了工作安排和交接，确保工作不会受到影响。如果您需要我提供任何帮助，我会随时配合您的工作安排。我会在假期结束后及时回到岗位上班，并向您汇报假期情况。再次感谢您的理解和支持。

在给领导发消息时，需要考虑以下几个方面：工作重要性：如果你需要向领导汇报一项紧急任务或是需要领导的决策和批准，那么可以选择在工作时间内尽快给领导发消息。工作时间：如果领导通常在固定的时间段内处理工作事务，那么最好在这个时间段内给领导发送消息。

比如说，提出你需要这个需求的理由，比如你需要申请500块的补贴去买什么样的工具。